为进一步加强医院廉政建设和行业作风建设，深化医院党风廉政建设和医药购销领域反腐败工作，推进“清廉医院”建设，7月25日，医院纪委组织召开重点部门、关键岗位中层干部集体廉政谈话。党委书记倪锋出席会议并讲话。

纪委副书记、监察处主任李秦通报了医疗卫生领域和作风问题典型案例开展警示教育。她指出，2023开年以来，中央纪委国家监委、各地纪委密集曝光了多起医疗腐败案，盯紧“关键、少数”，多部门联合整治医药贪腐，全国医疗反腐风暴加速。要求大家深刻汲取典型案例的沉痛教训，认真学习《廉洁从业九项准则》《西医三附院2023年深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》具体要求，针对各岗位的廉政风险点，搞好科室的廉政建设。期望大家时刻把廉政放在心中，在各自的工作岗位不触红线、保持底线。

倪锋指出，廉政谈话是医院履行全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的具体措施，是当前我院高质量发展的需要。廉政谈话不仅是提醒，更是对干部职工的关心和爱护。他结合目前形势、医院工作实际和目前发展的重点任务，主要围绕执行党风廉政建设责任制、岗位的权力运行、如何抓好科室廉政风险点的防控等方面与大家沟通交流，同时提出要求：一是要提高政治站位，切实履行“一岗双责”。重点部门负责人要认清形势，提高政治站位，认识自身岗位的特殊性与重要性，真正承担起“一岗双责”的主体责任。要严格要求自己，正确行使岗位所赋予的权力，严格履职、敢于担当，带头廉洁自律，带好科室，管好身边的人，严格执行规章制度与工作流程，以身作则，自觉接受监督，做廉洁自律的表率；二要严守纪律规矩，切实加强作风建设。确立纪律和规矩权威，增强责任意识，严守制度规范，心存敬畏，时时自警自省；三要规范权力运行，做到自觉接受监督。手中掌握一定权力，就有了为人民服务的机会，要严防被各种诱惑“围猎”。应常态化梳理工作制度和流程，查漏补缺，主动接受各方面的监督。各部门要按照医院下半年工作计划，时刻绷紧廉洁从业这根弦，进一步梳理查找风险漏洞，增强拒腐防变的“免疫力"，做廉洁自律的表率。

来自医院人、财、物、信息、基建等重点部门、关键岗位中层干部15人参加会议。